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通遼市興源商貿(mào)有限公司

企業(yè)文化culture

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    通遼市興源商貿(mào)有限公司企業(yè)文化的核心內涵是:‘凝智’和‘有德’,既要以:‘慧深益眾’而‘德厚流廣’企業(yè)始終堅持質量第一,客戶至上,行動在前,永占市場首 位的理念去發(fā)展。讓有心有力的員工成為企業(yè)的棟梁,讓有德有才的人才成為企業(yè)的核心,善盡責任,做最好的產(chǎn)品,行最好的服務。回饋社會,兼濟天下,不斷推 動氣體行業(yè)的健康發(fā)展,讓氣體的產(chǎn)品和服務深入全市的每一個有需要的角落。

    1興源理念:

    興源的發(fā)展靠員工,員工的生存靠興源
    興源的員工必須是最優(yōu)秀的員工
    興源的管理必須是最合理的管理
    興源的信譽必須是最良好的信譽
    興源的企業(yè)必須是最優(yōu)秀的企業(yè)

    2、興源的精神:嚴謹、務實。創(chuàng)新、奉獻

    3、興源目標:行業(yè)領先,品質一流,服務更好

    4興源理想:做氣體行業(yè)的巨人

    5、興源宗旨:興辦實業(yè),圓我夢想,創(chuàng)造財富,實現(xiàn)自我,造福社會

    6、興源管理機制:集中決策,分層管理,領導體制,業(yè)績優(yōu)先,鼓勵競爭,激勵機制,主動靈活的駕馭市場營銷,體現(xiàn)一個頭,一條龍,一體化的運行機制

    7、興源管理目標:人人有事做,事事有人管,件件都有最終責任人,做正確的事和正確的做事

    8興源管理特色:全面推行動態(tài)新管理,在動態(tài)中發(fā)展,在創(chuàng)新中致勝

    9、興源管理措施:

   (1)馬上行動,盡快辦成                                
   (2)一站式服務,承擔最終責任                              
   (3)培養(yǎng)行業(yè)高手                                
   (4)讀懂公司三獎、一罰之規(guī)定,正確做事,認真做人

    10興源服務理念:質量不打折,信譽不打折,服務不打折,一切為了客戶

    11、興源員工培訓標準:強化理念、提升素質、精湛技能、開發(fā)智力、提高悟性、邁向頂峰

    12、興源員工培訓程序:正視現(xiàn)實、戰(zhàn)勝自我、理順關系、擺正位置、接受規(guī)范、從零開始、進入角色、走向成功

    13興源程序用人導向:不論資格論貢獻,不論級別論能力,不論職稱論職能,不論文憑論水平

    14、興源用人標準:品行好行動快、責任心強,能干、服從、貼心

    15、興源工作態(tài)度:全力以赴,創(chuàng)造完美

    16、興源考核依據(jù):用最少的人,最短的時間,最省的費用,最佳的方法辦成最好的事,減少環(huán)節(jié),注重成績

    興源的昨天     感謝您的支持
                            興源的未來     更需要您的厚愛

 

 

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